Curso
Superior de Secretariado
Prepare-se para o Futuro
Não
é raro encontrar alunos do Curso Superior de
Secretariado preocupados com o seu futuro profissional
e, até mesmo, com o futuro do seu curso.
Informações repassadas
pelos professores dos cursos, por outros profissionais
e alguns empregadores a respeito da profissão
de secretariado e do mercado de trabalho para estes
alunos, não refletem a realidade do profissional
do secretariado.
Quais são os fatos concretos?
1º) Os Cursos Superiores de
Secretariado crescem a cada ano em todos os Estados
Brasileiros. Citando apenas aqueles expressivos em ofertas
de cursos (SC, MG, PR, RJ), temos dados que falam por
si: em 1985 – ano da regulamentação da
profissão de secretariado, não havia,
em vários Estados, nenhum Curso Superior, como
por exemplo, em SC, PI, SE, AM. Hoje, 17 anos depois,
há, pelo menos um curso em cada Unidade da Federação,
a maioria deles instalados em Faculdades particulares.
Aliás, a implantação de novos cursos
foi tão grande, que há Estados com oferta
de um novo curso por ano. É impossível
acreditar que uma Instituição de Ensino
particular implante um curso de uma profissão
que está em declínio.
2º) Muitos Estados já
oferecem também Cursos de Pós-Graduação
ou Especialização em Secretariado (SC,
PR, RJ). É possível encontrar até
mesmo "MBA" em Secretariado. Aliás, estes deveriam
chamar-se de MBS – MASTER BUSINES SECRETARIES.
3º) A profissão de secretariado
é a 3ª do mundo, estatística realizada
pelos Estados Unidos, País tradicional em estatística
e de indiscutível credibilidade, e que vem sendo
confirmada a cada ano desde então. E, segundo
o Escritor e Cientista Robert Reich, a profissão
tem ingredientes de sobra para tornar-se a 1ª profissão
deste milênio: reúne atribuições
do seleto grupo das três atividades do futuro:
de rotina, interpessoais e analítico-simbólicas
e está localizada no Setor que mais cresce
no mundo do trabalho, o Setor de Serviços.
Mas, o principal argumento para
acalmar estudantes preocupados com o futuro da profissão
está no comportamento do mercado de trabalho
e nas exigências nos empregadores sobre o perfil
do profissional ideal. Contrariando as estatísticas
e as notícias acerca do crescente desemprego,
a cada dia aumentam as ofertas de trabalho para o secretariado.
Basta olhar os anúncios de recrutamento de profissionais
nos veículos de comunicação (jornais,
Agências de Empregos, Internet, bolsa de Empregos
dos Sindicatos da Categoria). Comparativamente a outras
profissões (bancários, por exemplo) que
diminuiram drasticamente com a implantação
da tecnologia, o profissional de secretariado continua
sendo cada vez mais requisitado. Não, certamente,
o antigo profissional. Aquele que, talvez, ainda impere
na mente de alguns profissionais e executivos. Mas,
um profissional que dê resultados, que saiba trabalhar
em equipe, que traga soluções.
Se o futuro profissional souber
adquirir competência e conhecimentos que estão
sendo exigidos por esse novo mercado emergente, não
terá dificuldade. Aliás, estará
também na mira dos headhunter,
como estão os executivos e executivas "TOP" .
Ao invés de prestarem atenção
a informações desatualizadas, estes futuros
profissionais deveriam gastar toda a sua energia na
sua preparação: domínio de um idioma,
de preferência o inglês, da tecnologia da
comunicação e das técnicas de assistência
e assessoramento ligadas à logística da
agenda, das reuniões, das viagens de negócios,
do armazenamento e recuperação das informações,
da captação e manutenção
do cliente; do acompanhamento do que está em
ascensão no mundo dos negócios; e, da
aquisição de uma cultura geral. Tudo isso,
mesclado com altíssimo astral, energia positiva,
construção permanente do caráter
e comportamento ético impecável.
Quem não estiver minimamente
preocupado com seu futuro profissional ou "estiver
freqüentando uma escola mais preocupada em ensinar
o que era importante no passado do que será imprescindível
no futuro vai realmente "sobrar" no mercado."
Nem tudo será fácil,
nem estamos totalmente prontos, mas quem estiver
buscando a resposta para o teorema de Stephen Kanitz
não terá de se preocupar : "No
futuro faltarão empregos, mas não faltará
trabalho".
Abril
de 2002.
Ana
Maria Netto da Silva – ana@sinsesc.com.br
– 48 3223 1364